Conseil et accompagnement du dirigeant
Création, développement, organisation : relier vos décisions aux données financières de votre entreprise.
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De la création à la gestion quotidienne, HODL Consulting adapte son accompagnement à votre activité, à votre équipe et à votre organisation financière.
Création, développement, organisation : relier vos décisions aux données financières de votre entreprise.
Découvrir →Une organisation comptable adaptée à votre activité, à votre équipe et à vos outils.
Découvrir →Préparer les bulletins, suivre les obligations sociales et organiser les informations de votre équipe.
Découvrir →Un interlocuteur pour la comptabilité et le suivi administratif de votre entité française.
Découvrir →Une création d’entreprise, un changement d’organisation et une clôture annuelle ne demandent pas le même travail. Nous partons de votre situation et des décisions à prendre pour définir les prestations utiles, les responsabilités et les échéances.
Présentez votre activité, votre équipe, vos outils et les difficultés rencontrées. Les derniers comptes disponibles et les événements à venir aident à comprendre le contexte. Si l’activité débute, le projet, les devis et les hypothèses de fonctionnement constituent une première base.
Nous distinguons les travaux récurrents des besoins ponctuels : tenue ou révision, comptes annuels, paie, prévisions, reporting ou accompagnement d’une évolution de structure. Le contenu, le calendrier et les responsabilités sont précisés dans la lettre de mission. Les interventions complémentaires sont identifiées selon le sujet.
Le fonctionnement quotidien repose sur un circuit de pièces et de validations compréhensible. Nous précisons les informations attendues, les interlocuteurs et la manière de traiter les questions. Les outils sont examinés à partir de leur utilité et de la qualité des données qu’ils permettent d’échanger.
Le suivi doit permettre de comprendre les résultats, les principaux mouvements et les points à examiner. Selon la mission, les échanges peuvent porter sur la clôture, les écarts au budget, la trésorerie ou un projet particulier. La fréquence est adaptée au besoin convenu.
Le périmètre peut compléter le travail de votre équipe interne. Nous examinons la répartition des tâches et les contrôles existants avant de proposer une organisation.
Oui, les missions peuvent être articulées pour relier, par exemple, comptabilité, paie et prévisions. Les prestations retenues et leurs livrables restent explicitement définis.
Indiquez votre forme d’activité, votre besoin, votre échéance et votre organisation actuelle. Précisez les opérations particulières : implantation en France, recrutement, création de holding ou utilisation de crypto-actifs.
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